中國人力資源開發期刊介紹

《中國人力資源開發》是由中國人力資源開發研究會主辦，國家發展和改革委員會主管的全國性經濟類期刊，創刊于1987年，刊號（CN 11-2822/C，ISSN 1004-4124），郵發代號：82-846，全年定價：460.00元/期，月刊。該雜志以刊登經濟科學論文、評價經濟科研成果、探討經濟教學規律、傳播經濟教學經驗、開展經濟學術討論、報道經濟研究動態、提供國內外經濟信息為主旨，引領經濟前沿和熱難點問題研究，助經濟經學者成長。該刊級別為CSSCI南大期刊，北大期刊，統計源期刊，歡迎廣大讀者訂閱。

《中國人力資源開發》期刊欄目主要有：專題研究 組織行為 勞動關系 人力資源 政策研究

中國人力資源開發歷史收錄情況

• 北大核心期刊（2023版）
• 北大核心期刊（2020版）
• 北大核心期刊（2017版）
• 北大核心期刊（2014版）
• 北大核心期刊（2011版）
• 北大核心期刊（2008版）
• 北大核心期刊（2004版）
• 中文社會科學引文索引-來源（2008-2009）
• 中文社會科學引文索引-來源（2006-2007）
• 中文社會科學引文索引-擴展（2021-2022）
• 中文社會科學引文索引-擴展（2019-2020）
• 中文社會科學引文索引-擴展（2010-2011）
• 中國科技核心期刊
• 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
• 中國人文社科核心期刊
• 武大RCCSE核心期刊（2020）

中國人力資源開發投稿須知

（1）來稿力求做到富有思想性，觀點新穎、概念準確、論證嚴謹、邏輯清晰、資料翔實、格式規范、文字精煉。

（2）作者簡介格式：姓名（出生年－），性別（少數民族），籍貫，職稱，學位/學歷，主要從事……研究。

（3）關鍵詞：體現文章主要內容的術語詞，每篇3-5個為宜。

（4）稿件如獲某種研究基金資助，請列出項目名稱及編號。

（5）正文用五號宋體，表題、表格正文、表注用小五號宋體，行距1.25倍或1.5倍。來稿不要分欄。